CÓMO SACAR EL MÁXIMO PARTIDO A LA COMUNICACIÓN

INTERNA EN ORGANIZACIONES POLÍTICAS

O INSTITUCIONES PÚBLICAS

OBJETIVOS

  • Conocer los fundamentos y beneficios que una estrategia de comunicación interna puede tener para cualquier organización.
  • Aprender a integrar la comunicación interna en los valores de la organización.
  • Dónde situarla y cómo manejarla para alcanzar los fines propuestos.Repasar los factores que afectan al crecimiento del prestigio, credibilidad y reputación.
  • Conocer y manejar los principales instrumentos, medios y herramientas.
  • Diseño de un plan de comunicación interna.

METODOLOGÍA Y DURACIÓN

  • A partir del análisis de buenas prácticas y casos de éxito, los participantes adquirirán los conocimientos necesarios para realizar una completa auditoría de la comunicación interna de su organización o, en su defecto, para diseñar un plan de comunicación interna.
  • Presencial o a distancia. El programa puede impartirse presencialmente, online o a través de un modelo mixto.
  • El curso está diseñado para impartirse en 16 horas.

CONTENIDOS

  • Esencia y naturaleza de la comunicación interna. Cómo impacta en la organización y en sus objetivos.
  • Canales, herramientas y tono para aprovecharla plenamente.
  • Cómo favorecer la comunicación y convertir a los empleados en un elemento básico de mejora de la reputación corporativa.
  • Caso práctico y recomendaciones adaptadas a la organización.
MÁS INFORMACIÓN

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DOCENTE

LUIS MIGUEL DÍAZ – MECO   Twitter: @lmdiazmeco

Luis Miguel Díaz-Meco. Licenciado en Periodismo y Máster en Dirección de Comunicación, con más de 20 años de experiencia. Responsable de comunicación en una institución pública española es, además, consultor y docente. Publica habitualmente artículos sobre comunicación interna en publicaciones y portales especializados. Perfiles en LinkedIn y Twitter.

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